職位空缺

運力資源經理 

崗位職責:

1、負責對社會閒置車輛進行挖掘並商談合作條款,為公司運力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運營;

2、負責尋找中、小車隊資源,商談合作細節,為公司提供運力保障;

3、通過運力招標採購等方式,拓展穩定車源,如合同車、臨時合同車;

4、負責合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗收;

5、負責與甲方保持工作溝通,對車輛的年檢、二保、保險等進行工作對接; 

任職要求:

1、高中及以上學歷,具備3年以上車隊管理經驗;

2、熟悉全國重要城市的車源分佈情況,有車隊管理或請車員經驗的優先;

3、性格開朗,善於溝通,成熟穩重;

4、能夠接受不定期出差;

 

車隊經理 

崗位職責:

1.  制定並實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據和指導;

2.  負責車隊整體管理和運營工作;

3.  統籌車隊招聘規劃,控制車輛出租率;

4.  制定車隊管理方向與目標,領導團隊快速有效的挖掘和提升業績與服務;

5.  負責車隊的日常資料包表情況,並及時發現問題和解決問題;

6.  根據公司營運目標、市場情況、資料分析情況,指導制定運營補貼、獎勵方案,提高車隊流水;

7.  抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議,分析影響安全生產的各類問題和事故隱患,並提出防範措施和處理意見,控制事故率;

8.  主導司機離職工作,規範離職流程,有效控制資產安全;

9.  負責公司重大事件處理協調;

10. 負責內部員工管理。 

任職要求:

1.  大專以上學歷,專業不限;

2.  3年以上工作經歷,1年以上互聯網、出行、交通運輸相關行業團隊管理工作經驗;

3.  對司機管理、車輛保險理賠、維修保養有一定的瞭解

4.  具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟體;

5.  有較強的抗壓能力和管理能力。 

 

車輛資產管理經理 

崗位職責:

1、負責公司車輛資產的日常經營管理,包括車頭、掛箱的收支情況統計;

2、負責車輛資產的日常運營管理,包括資產安全保障、資產保權、資產生命週期管理、資產狀態管理、資產需求預測管理、資產使用率把控;

3、負責資產配置的運營維護管理;

4、負責車輛資產的售後維保、資產品質流程梳理和問題解決;

5、協同業務部門進行相關事項落實。 

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有一定財務知識優先;

2、具備運營車輛相關的資產管理經驗者優先,具有物流行業從業經歷或線路運輸管理崗工作經驗優先;

3、熟悉掌握office等應用軟體,具備日常資料統計分析能力;

4、工作責任心強,執行力強,良好的溝通能力;

 

 運輸部經理 

崗位職責:

1、遵守國家法律和公司規定的各項規章制度;

2、負責本部門所有職員的日常管理工作;

3、按時完成上級安排的其他工作;

4、及時和各部門溝通,解決送貨時所發生的問題;

5、積極參與工廠的各項活動,提出合理化建議;

6、定期抽查車輛狀況,監督司機按時對車輛進行保養,建立建全每部車的維修檔案;

7、做好本部門油耗管理工作,進行油耗考核,並做好發放登記工作;

8、及時完成發往外埠貨物的安排、協調工作;

9、做好各種車輛年檢及外聯工作;

10、不斷的優化、完善本部門的各項管理制度,提升本部門的管理水準;

11、負責按要求順利完成每月的盤點工作;

12、做好各類安全防患措施,對本部門的人、財,物的安全承擔責任。 

任職要求:

1.學歷要求:大專及以上學歷

2.專業要求:物流及相關專業

3.工作經驗: 5年以上物流工作經驗

4.職業素質:有前瞻性,顧大局,溝通、協調能力強、經驗豐富

5.其他條件:有貨車駕駛證,且具備從業資格證,熟悉車輛性能。

  

運輸調度經理

崗位職責: 

1、制定和完善運輸工作的流程與標準,並報公司審批後實施;

2、合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展並符合國家相關交通運輸法規政策;

3、根據部門業務的完成情況,協助高級經理規劃部門的發展目標,形成科學的中長期發展規劃;

4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作,並審查規劃結果;

5、監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作,嚴格控制運輸費用,負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,採用電話與短信相結合的方式告知車主;

6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作,加強部門員工的安全教育工作;負責組織車輛及駕駛員的審驗工作;

7、認真落實公司交付的運輸任務,保證行車安全,負責掛靠車輛的GPS監控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,並書面報告;

8、做好運輸安全培訓工作,確保全員熟悉並遵守各種安全規範,負責組織、監督車輛安全檢查;

9、及時處理運輸過程中出現的突發事件,並認真總結問題產生的原因;

10、及時協調與外部承運商的關係,保證公司貨物運輸對接暢通;

11、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作,負責掛靠車輛的結算、完整交車工作;

12、負責運輸部門與其他部門的聯繫與溝通,並及時處理部門運營中遇到的各種問題;

13、根據貨物以及運輸的需要,選擇合適的運輸商,並進行洽談。 

任職要求:

1、物流、運輸、交通相關專業專科以上學歷;

2、具備5以上物流、運輸行業的工作經驗,5年以上運輸管理工作經驗;

3、熟悉運輸物流方面的專業知識,熟悉物流運輸的工作流程;

4、熟悉相關業務區域的路況,能進行運輸線路的優化;

5、具備良好的商務談判能力;

6、具備良好的職業道德素質。

  

集裝箱拖車/ 本地噸車 /中港噸車調度助理經理

 崗位職責:

1.1、熟悉珠三角及廣東省內路線,計畫路線規劃提案

1.2、熟悉集裝箱碼頭櫃熟手調度經驗,港口相關業務流程

1.3、工作仔細認真,有責任心。頭腦靈活,反應敏捷,會算帳,為公司爭取利益最大化。

2.1車隊人員,維護車輛及車隊主檔維護

2.2車輛記錄維護(維保、出勤等)

2.3異常事件記錄(事故、客服等)

2.4 車輛及車隊資料彙整,備援車管理

2.5運費核對與費用支付申請

2.6 資料匯總分析及報告

3.1安全問題回饋

4.1出貨區塊的車輛定位及人員分派

4.2出貨品量點交(高單\整箱\物流箱)

4.3碼頭5S管理

5.1車組人員點檢(司機及小工),車隊調度出勤管理

5.2車組資訊查檢及異常回報

5.3裝卸管理,到離庫檢核(時間\溫度\設備)

5.4單據、物流設備、返品回收、表單點交(信差袋)交接

5.5運輸車輛交貨對接,車輛運輸報表追蹤

6其他交辦事項

 崗位要求:

1.   2年以上物流運輸配送行業經驗;

2. 熟悉限行政策、各區域地理位置,車輛管理知識,1年以上運輸系統操作經驗;

3. 熟練使用辦公軟體;

4. 踏實,勤奮,執行力強

 

 客戶管理中心 (報關員/關務操作員)

崗位職責:

1、主要負責公司報關業務的跟進操作,是報關員也是操作員;

2、從接受客戶訂單開始,跟進內部各個操作環節,及時處理,及時回饋,確保無異常,保障客戶整體服務品質;

3、如有貨物異常情況、或是發生意外,需要索賠的,需跟進處理解決;

4、每月應收賬款的整理製作提交及回款的跟進回收;

5、報關行及客戶關係的維護及承運商的關係維護。

 任職要求:

1、有一年以上報關行相關工作經驗,對報關工作流程有一定瞭解者優先;

2、有較強的溝通協調能力;

3、有較好的OFFICE操作能力;

4、能吃苦耐勞、執行力強;

5、穩定性要強;

6、能接受外派出差的。

 

客戶管理中心 (訂單處理員 /客服文員)

崗位職責:

1.負責訂單的處理,運輸的協調、貨物的跟蹤,尤其從發運到客戶簽收過程中各環節的協調、跟蹤處理。

2.費用及報表的製作和管理,包括應收應付的報表、出入庫運作報表的製作,應收款的催收等。

3.其它運作中異常事件的處理。

4.系統資料錄入,系統審批跟蹤和問題處理。

 任職資格:

1、國際貿易、商務英語或相關專業,大專以上學歷;

2、執行力強、工作務實、認真細緻、服務意識強、溝通能力強、職業素養良好。

  

客服文員

 工作職責:

在物流資訊系統中維護訂單資訊、在途狀態、簽收資訊、回單情況和異常情況;

對時效內未送達的訂單進行跟進,直至安全簽收;

在對訂單在途狀態跟進中發現異常,根據分類交給不同的人員進行處理;

跟進和整理需要返回的簽收單原件,在POD校驗系統中進行審核,跟進不合格或未返回單直至合格返回;

發貨單據和簽收單據的歸檔;

運輸帳單的製作、確認和請款。

 崗位要求:

全日制大專學歷,專業不限、性別不限、工作經驗不限;

 

市場策劃經理

 崗位職責:

1、負責公司各類活動的策劃及執行工作;

2、負責公司各類新聞稿的撰寫及發佈,樹立良好的企業形象;

3、依據公司整體運營戰略,負責公司活動方案提案、策劃、執行和效果評估,跟蹤和回饋方案的推廣執行情況;

4、進行形象體系的規劃與建設,使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰;

5、定期組織市場調研,收集市場訊息,掌握市場的動向,市場競爭動態,發展狀況趨勢,及時彙報情況,並有效針對性策劃相關策略;

 任職要求:

1、本科以上學歷,廣告、市場行銷、媒體傳播等相關專業優先,3-5年策劃管理工作經驗;

2、具備敏銳的洞察力及豐富的行銷策劃經驗及市場分析能力和實際操作經驗,具有獨立撰寫公關方案和活動方案的能力;

3、根據市場熱點及需求,定期制定活動創意策劃方案及活動執行方案;

4、具有良好的策劃能力、思維能力、溝通能力、表達能力和團隊合作意識;

  

區域經理

 

崗位職責:

1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標,推薦各項年度、季度計畫的完成;

2、對區域物流運輸配送相關業務制定靈活有效的經營策略並監督實施,鼓勵因地制宜,鼓勵創新;

3、主導公司物流運輸配送等核心產品在所在城市內落地並產生經營效果和效益;

4、根據合作協定維護好客戶,與各方建立暢通的溝通合作關係,支撐業務發展;

5、負責區域各業務線、人員的工作管理,制定員工考核指標並監督完成,完成區域人才的發掘及培養;

6、負責區域其他問題的解決,及時向總部彙報回饋。

7、區域負責人其他相關工作。

 任職要求:

1、大專及以上學歷;

24年以上物流相關行業,2-3年物流管理崗位,有過銷售行業背景優先;

3、從事過配送、專線運輸、協力廠商物流、物流園區等物流配套產業公司為佳;

4、熟練使用辦公軟體,對資料表現的問題較敏感,具備互聯網產品工作經驗;

5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力,事業心強,責任感強。


銷售經理

 工作職責:

1、負責業務管道的開拓與銷售工作,且100%完成個人業務指標;

2、組織、收集、分析客戶和市場訊息,進行業務挖掘,尋找合作的契機;負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計畫轉變成結果;

3、即時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4、嚴格按照公司資金管理規定,銷售資金及時回籠;

5、完成路區經理交付的其他工作。

 任職要求:

1、熟悉物流行業,瞭解物流市場情況,2年及以上專線、物流從業經驗者優先;

2、瞭解不同類型的客戶及本行業的發展趨勢;

3、認同公司企業文化,忠誠度高;

4、目標感強,資料敏感性,細心,計畫與執行能力;

5、有良好溝通能力,性格積極向上。

  

客戶銷售

 職責:

1、根據公司策略,自行開發客戶,完成公司交予的銷售任務;

2、維護客戶關係,使已有業務持續穩定發展;

3、完成過程管理中需提報的內容;

4、定期向上級進行工作彙報並提出優化意見。

5、其他上級安排的任務;

 要求:

12年以上物流銷售相關經驗;

2、誠信、嚴謹、靈活變通,較強的工作責任心;

3、較強的客戶開發能力;

4、接受能力及表達能力強,具有良好的團隊協作能力及較強的邏輯處理能力;

5、有大量客戶資源者優先。