認證標準

SA8000是根據國際勞工組織公約，聯合國兒童權益公約，世界人權宣言，以鼓勵企業於工作環境上發展、維持及實施社會責任系統之社會責任國際標準，使企業推行充滿透明度及有效率之社會責任制度，以建立企業品牌及知名度。

體系要求

SA8000主要包括強迫性勞工、童工、健康與安全、工會自由、談判權利、歧視、懲罰性措施、工作時間、報酬及管理系統。

認證效益

改善員工品行及工作效率

促進企業合作關係

從競爭上提升企業競爭力

加強員工及管理層之溝通

吸引有道德的投資